UAW, 내륙 제국에서 2곳 포함 부품 창고 파업으로 운전자 주목 유도 노린다

안녕하세요 구독자 여러분! 오늘 저는 UAW(United Auto Workers, 미국 자동차 노동조합)의 파업 소식을 전해드리겠습니다. 이번 파업은 운전자들의 주의를 환기시키기 위한 목적으로, 캘리포니아 주 인랜드 엠파이어 지역의 두 곳을 포함한 여러 부품 창고에서 진행되고 있습니다.

UAW는 자동차 업계 노동자들의 권리를 지키기 위해 앞장서 왔지만, 최근 들어 자율주행차 개발로 인해 운전자들의 일자리가 위협받고 있다고 우려하고 있습니다. 이번 파업은 그들의 목소리를 내는 중요한 계기가 될 것입니다. 우리는 기술 발전과 노동자 권리 보장 사이의 균형을 모색해야 할 것입니다.

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UAW 노동자들의 투쟁: 중산층 삶의 꿈을 향한 외침

온타리오 자동차 부품 유통 센터 앞에서 UAW(전미자동차노동조합) 노동자들이 시위를 벌이고 있습니다. 그들은 한때 중산층에 가까운 삶을 누릴 수 있었던 일자리가 더 이상 괜찮은 삶을 살아가기에 충분하지 않다고 말합니다. 이번 시위는 지난 9월 15일 시작된 디트로이트 자동차 제조업체에 대한 UAW의 파업 확대 조치의 일환입니다.

임금 인상과 공정한 대우를 요구하는 목소리

UAW 로컬 230 회장 제시 라미레즈는 스텔란티스(크라이슬러, 지프, 램 등의 브랜드를 보유한 회사)가 운영하는 이 창고의 138명 노동자들의 임금이 인플레이션을 따라가지 못하고 있다고 지적했습니다. 더욱이 2015년 이후 신규 채용된 노동자들은 시간당 25달러 이상을 받을 수 없는 이중 임금 체계로 인해 고참 직원들과 큰 격차를 보이고 있습니다.

“우리 고참 회원들은 시간당 31달러를 받지만, 2015년 이후 입사한 사람들은 시간당 25달러 이상을 받을 수 없습니다. 그들에게는 연금이나 퇴직 후 의료 혜택이 없습니다.”라고 라미레즈는 말했습니다.

가족 전통의 일자리에서 멀어지는 현실

“이 일자리는 한때 가족이 대대로 일할 수 있는 곳이었습니다. 우리에게는 3대, 심지어 4대째 회사에서 일하는 회원들도 있습니다. 그들은 회사와 열심히 일한 대가로 열매를 누릴 수 있었습니다. 하지만 지금은 그런 삶을 살기가 어렵습니다. 특히 시간당 25달러로는 말이죠.”

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바이든 대통령의 지지 메시지

바이든 대통령은 미시간주 GM 윌로우 런 부품 유통 시설을 방문해 파업 노동자들에게 “포기하지 말고 계속 투쟁하라”며 지지 메시지를 전했습니다. 그는 “여러분이 필요로 하는 상당한 임금 인상과 다른 혜택들을 받을 자격이 있다”고 말했습니다.

  1. “UAW 여러분, 2008년과 그 이전에 자동차 산업을 구했습니다. 많은 희생을 치렀고, 회사가 어려울 때 많은 것을 포기했습니다.”
  2. “하지만 지금 그들은 엄청난 성과를 내고 있습니다. 여러분도 그렇게 되어야 합니다.”

부품 유통 센터 파업의 영향

UAW가 부품 유통 센터로 파업을 확대한 것은 딜러들의 차량 수리 능력에 영향을 미치기 위한 것이라고 애널리스트 샘 피오라니는 말했습니다.

“이번 파업은 소비자에게 영향을 미칠 것입니다. 이미 부품 공급이 부족했는데, 이번 파업으로 그 문제가 더욱 악화될 것입니다.”

노동자들의 개인적인 경험과 바람

온타리오 창고에서 일하는 조엘 베네필드(31세)는 가장 낮은 임금 계층에 속해 있으며, “다른 이들보다 더 많은 일을 하면서도 적은 돈을 받고 있다”고 말했습니다. 그는 선반에서 부품을 꺼내 배송할 패킷을 만드는 일을 합니다. 최근 몇 달간 초과 근무 기회가 줄어들어 다행이기도 하지만, 그렇다고 해서 살기 좋은 것은 아니라고 합니다.

“저는 생활비를 벌 수 있는 임금을 받았지만, 그렇게 하려면 일주일에 7일, 82시간을 일해야 했습니다. 회사 밖에서의 삶이 없었죠. 아무도 그렇게 살아서는 안 됩니다.”

개인적인 소회

이번 UAW 노동자들의 투쟁은 단순히 임금 인상 요구 그 이상의 의미를 지닙니다. 그들은 한때 중산층 삶의 꿈을 이룰 수 있었던 일자리가 점점 그 가치를 잃어가고 있다고 말합니다. 특히 신규 채용 직원들에 대한 차별적 대우는 형평성 문제를 제기합니다.

이들의 외침 속에는 노동의 대가로 누려야 할 기본적인 삶의 질에 대한 갈망이 담겨 있습니다. 가족 전통의 일자리에서 점점 멀어지는 현실 속에서, 그들은 자신들의 노력과 헌신에 대한 공정한 보상을 요구하고 있습니다.

바이든 대통령의 지지 메시지는 이번 투쟁의 정당성을 인정하는 것이며, 노동자들의 목소리에 귀 기울이겠다는 약속입니다. 하지만 실질적인 변화를 이끌어내기 위해서는 회사 측의 진정성 있는 자세와 노력이 필요할 것입니다.

이번 사례를 통해 우리는 노동의 가치와 노동자의 권리에 대해 다시 한번 생각해볼 수 있습니다. 경제적 성장과 기업의 이익만이 아니라, 노동자들의 삶의 질 향상 또한 중요한 가치임을 인식해야 합니다. 그렇게 함으로써 우리 사회가 더욱 공정하고 지속 가능한 방향으로 나아갈 수 있을 것입니다.

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