차기 미디어 메가 합병? 또 다른 노동 시위 여름? 2024년 할리우드가 대비 중인 것

여러분 안녕하세요! 흥미로운 소식을 가지고 왔습니다. “The next media mega-merger? Another labor summer? What Hollywood is bracing for in 2024“라는 제목의 기사가 있는데요, 이는 할리우드 산업계의 향후 전망을 다루고 있습니다.

긴장감이 서려 있는 이 제목만 봐도 2024년에는 대형 미디어 기업 간의 합병이나 노동자들의 파업 같은 굵직한 이슈가 있을 것임을 예고하고 있습니다. 과연 어떤 상황이 벌어질지 궁금해지는 대목이 아닐까요? 이번 기사를 통해 할리우드 영화계의 현재와 미래를 가늠해볼 수 있을 것 같습니다.

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할리우드의 새로운 한 해를 맞이하며

새해가 되면 할리우드에서는 항상 특별한 전통이 있습니다. 새해 결심, 예측, 그리고 분기말까지 급하게 체결되는 마지막 거래들 말이죠. 당연히 언론인들은 지난 1년 동안 잘못된 점들을 반추하고, 그것을 개선할 방법을 가르치려 합니다.

그래서 영화 산업의 반복되는 행태를 따라, 2023년 엔터테인먼트 업계를 정의한 주제들과 그것이 앞으로 52주 동안 어떻게 이어질지 정리해보겠습니다.

미디어 기업 인수 합병 열풍 재현

파라마운트 글로벌이 매각 대상이라는 것은 의심의 여지가 없습니다. 미디어 업계 사람들이 이야기하는 것은 오직 그것뿐이니, 할리우드에서 인수 합병 열풍이 다시 일어날 준비를 하세요.

워너브로스 디스커버리와 파라마운트의 초기 논의

워너브로스 디스커버리는 파라마운트와 기업 합병을 위한 초기 논의를 했습니다. 이렇게 되면 배트맨, 슈퍼맨, HBO, HGTV, ‘구름빵 구름별’, ‘옐로스톤’, MTV, ‘탑건’ 등이 한 지붕 아래 모이게 됩니다.

스카이댄스의 파라마운트 인수 가능성

이는 스카이댄스의 데이비드 엘리슨이 파라마운트의 지배 주주인 샤리 레드스톤이 운영하는 내셔널 아뮤즈먼트 인수를 타진했다는 소식 이후입니다. 과연 컴캐스트도 이번 기회에 가세할까요? CNN과 CBS 뉴스가 같은 기업 아래 있게 되면 뉴스 사업은 어떻게 될까요?

이렇게 급하게 거래를 추진하는 모습은 미디어 산업 전반의 상황이 좋지 않다는 것을 보여줍니다. 규제 기관들이 주목할 것이며, 2024년 선거 결과에 따라 이런 거래를 마무리하기에 최악의 시기가 될 수도 있습니다.

스트리밍 서비스 축소, 일부는 수익 창출 가능성

스트리밍 서비스가 너무 많다는 점에 대해서는 별다른 이견이 없습니다. 그리고 모두가 살아남을 순 없을 것입니다. 훌루의 창립 CEO이자 전 워너미디어 대표 제이슨 킬러는 에세이에서 스트리밍 서비스가 200만 명의 글로벌 가입자를 확보해야 지속 가능한 사업이 된다고 주장했습니다.

디즈니플러스로의 통합

디즈니는 ‘원앱 경험’을 위해 훌루 콘텐츠를 디즈니플러스로 통합하고 있습니다. 파라마운트 플러스도 이미 쇼타임 브랜드를 흡수했고, 워너브로스 디스커버리의 일부가 된다면 독립 스트리머로 남아있기 어려울 것 같습니다.

피콕의 전략 부재

많은 이들이 ‘포커 페이스’를 좋아하고 저도 ‘킬링 잇’의 팬이지만, 피콕에 설득력 있는 전략이 있다고 보기는 어렵습니다. 이미 통신사들이 경쟁 스트리밍 서비스 묶음 상품을 내놓기 시작했습니다.

많은 기존 미디어 기업들이 2024년이 되면 스트리밍 서비스가 수익을 내기 시작할 것이라고 말합니다. 그럴지도 모르겠지만, 이 변혁 과정에서 넷플릭스가 되기 위해 수십억 달러를 태운 것을 만회하기까지는 상당한 시간이 걸릴 것입니다.

리치 그린필드 애널리스트는 과거 전통 스튜디오들에게 스트리밍에 올인할 것을 권했지만, 이제는 넷플릭스가 아닌 기업들은 스트리밍 야심을 접어야 한다고 말합니다. 그는 최근 블로그 포스트에서 “인수 합병이 전략이 될 수는 없다. 기존 미디어 기업들은 인수 합병을 기다릴 시간이 없다”고 썼습니다.

노동 분쟁의 또 다른 무더운 여름

6개월간의 파업으로 2023년은 많은 이들에게 거의 잃어버린 한 해가 되었고, 지역 경제에 수십억 달러의 피해를 입혔습니다. 그리고 생각해보면 작가협회와 SAG-AFTRA 계약이 만료되기까지 불과 2년 반밖에 남지 않았습니다.

사실 국제무대기술자연맹(IATSE)의 계약 협상이 몇 달 안에 시작되기 때문에, 또 다른 노동 분쟁의 여름이 올 가능성이 높습니다. 그저 생각만 해도 지치는 일입니다.

할리우드 변화의 바람, 계속될 것인가?

스트리밍 혁명, 노동 분쟁, 기업 인수 합병 등 할리우드에는 끊임없는 변화의 바람이 불고 있습니다. 이 모든 것이 우리에게 어떤 영향을 미칠지 정확히 예측하기는 어렵지만, 한 가지 분명한 것은 앞으로도 계속해서 새로운 일들이 일어날 것이라는 점입니다.

우리가 할 수 있는 일은 이 변화의 물결을 받아들이고, 긍정적인 자세로 미래를 맞이하는 것뿐입니다. 할리우드는 언제나 그랬듯이 계속해서 진화할 것이며, 우리는 그 여정의 일부가 될 것입니다.

마치며

이 정보들을 통해 할리우드의 현재 상황과 앞으로의 전망을 이해할 수 있었습니다. 특히 스트리밍 서비스 산업의 변화와 노동 분쟁 문제가 가장 흥미로웠습니다. 이 업계가 직면한 도전과제들이 만만치 않지만, 그 속에서 새로운 기회도 있을 것이라 생각합니다.

우리 모두는 이 변화의 시기를 지혜롭게 헤쳐나가야 할 것입니다. 긍정적인 자세와 유연한 사고방식을 갖추면, 이 격변의 시기를 잘 이겨낼 수 있을 것입니다. 할리우드의 미래가 어떤 모습일지 궁금해지는 대목이죠.

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