여러분 안녕하세요! 오늘 흥미로운 소식을 전해드리겠습니다. 캘리포니아에 있는 한 트렌디한 커피 회사의 직원들이 주목할 만한 움직임을 보이고 있습니다. 그들은 회사가 캘리포니아에서 가장 큰 노조 카페 체인이 되길 바라며 노력하고 있습니다. 이 소식을 접하니 기대와 흥분이 가득합니다. 직원들의 권리와 복지를 위한 이러한 노력이 긍정적인 변화를 가져올 것이라 믿습니다. 앞으로 이 회사의 행보가 어떻게 전개될지 지켜볼 일이 생겼네요!
Go Get Em Tiger 직원들이 노조 가입을 추진하고 있습니다.
로스앤젤레스에 본사를 둔 Go Get Em Tiger 커피 프랜차이즈의 직원들이 노조 가입을 위해 나서고 있습니다. 100명이 넘는 직원 중 70% 이상이 노조 가입 인증 카드에 서명했습니다. 이는 7개의 Go Get Em Tiger 매장, Grand Central Market 내 플래그십 매장 G&B Coffee, 그리고 Vernon에 있는 1개의 창고를 포함합니다.
노조 가입의 이유
이번 노조 가입 운동의 주역인 Tommy Kemennu는 “우리는 서로를 위해 싸우고 우리의 목소리가 들리도록 하고 싶습니다.”라고 말했습니다. 그는 예측 불가능한 스케줄 변경, 업무 과중, 불편한 근무 환경 등의 문제에 대해 경영진과 대화를 나누었지만, 충분한 후속 조치가 없었다고 지적했습니다. 노조를 통해 경영진을 책임지게 할 수 있고, 직원들의 의견에 더 큰 비중을 둘 수 있을 것이라고 Kemennu는 강조했습니다.
코로나19 팬데믹 기간의 문제점
Kemennu에 따르면, 코로나19 팬데믹 기간 동안 회사가 2021년 7월 특별 프로모션을 진행하면서 많은 고객이 몰렸습니다. 그러나 회사는 코로나19 안전 수칙을 무시하고 실내 좌석을 열어 더 많은 고객을 수용했다고 합니다. 이로 인해 일부 직원들은 안전하지 않다고 느꼈다고 Kemennu는 전했습니다.
경영진의 반응
노조 측은 11월 중순에 경영진에게 자발적 인정을 요청했습니다. 공동 창업자이자 CEO인 Kyle Glanville과 COO인 Elena Ceridono는 직원들에게 보낸 편지에서 이를 인정했지만, 자발적 인정에 대해서는 언급하지 않았습니다.
Glanville과 Ceridono는 편지에서 “Go Get Em Tiger를 노조 직장으로 전환하는 것은 우리가 일하는 방식에 대한 급진적인 변화를 의미할 것”이라고 말했습니다. 그들은 비밀 투표 선거를 진행할 것이라고 밝혔으며, 직원들이 압박이나 괴롭힘 없이 투표할 수 있도록 할 것이라고 약속했습니다.
Go Get Em Tiger의 역사
Go Get Em Tiger는 2012년 East Hollywood의 Sqirl 레스토랑 내에서 G&B Coffee 팝업 카페로 시작했습니다. 2013년 Grand Central Market으로 이전한 후, 같은 해 Larchmont Village에 Go Get Em Tiger 브랜드의 첫 번째 카페를 열었습니다.
개인적인 견해
Go Get Em Tiger 직원들의 노조 가입 운동은 직원들의 권리와 복지를 위한 중요한 움직임입니다. 회사와 직원 간의 소통과 이해가 필수적이며, 서로를 존중하는 자세로 이 문제를 해결해 나가야 할 것입니다. 노조 가입 여부와 관계없이, 직원들의 목소리에 귀 기울이고 그들의 요구사항을 진지하게 받아들이는 것이 중요합니다. 이를 통해 Go Get Em Tiger는 더욱 건강하고 지속 가능한 직장 문화를 만들어 갈 수 있을 것입니다.