안녕하세요 구독자 여러분, 오늘 충격적인 소식을 전해드리게 되어 마음이 무겁습니다. 구글은 최근 팔레스타인 인권 단체와의 계약에 반대하며 시위를 벌였던 직원 28명을 해고했다고 합니다. 이들은 구글이 이스라엘 정부와 클라우드 컴퓨팅 계약을 체결한 것에 강력히 반발했던 것으로 알려졌습니다. 구글 측은 이번 해고가 시위 때문이 아니라 데이터 유출과 같은 정책 위반 행위 때문이라고 주장하고 있지만, 많은 이들이 이를 의심하는 분위기입니다. 이번 사태로 인해 구글의 윤리 경영에 대한 논란이 거세질 것으로 보입니다.
구글, 이스라엘 계약 항의 시위로 28명 해고
구글은 이스라엘과의 클라우드 컴퓨팅 계약에 항의하는 직원 시위로 28명의 직원을 해고했습니다. 이번 주 구글 사무실에서 열린 점거 시위에 수십 명의 직원이 참여했습니다. 이는 구글과 아마존이 이스라엘 정부 및 군대와 맺은 12억 달러 규모의 ‘프로젝트 님버스’ 계약에 항의하기 위한 것이었습니다.
시위 배경과 경위
‘노 테크 포 아파르트헤이트(No Tech for Apartheid)’ 캠페인은 구글과 아마존이 이스라엘과의 계약을 포기할 것을 요구하며 시위를 주도했습니다. 화요일에는 뉴욕과 캘리포니아 선니베일의 구글 사무실에서 점거 시위가 벌어졌고, 9명의 직원이 불법 점거 혐의로 체포되기도 했습니다.
구글의 해고 조치
구글은 이번 사건에 대해 직원들이 회사 정책을 위반했다고 밝혔습니다. 크리스 래커우 부사장은 내부 조사 결과, 해당 직원들이 회사 행동 강령과 괴롭힘 규칙을 어겼다고 설명했습니다. 그는 “그들은 사무실을 점거하고 회사 재산을 훼손하며 다른 직원들의 업무를 방해했다”고 말했습니다.
직원들의 반박과 계속되는 시위
한편 ‘노 테크 포 아파르트헤이트’ 캠페인은 해고 조치가 보복성 있었다고 주장했습니다. 그들은 “우리는 단지 평화롭게 노동 조건에 대해 항의할 권리를 행사했을 뿐”이라고 밝혔습니다. 또한 앞으로도 구글이 계약을 파기할 때까지 계속 시위를 이어갈 것이라고 덧붙였습니다.
기술 기업 내 반전 운동 확산
이스라엘의 가자 공습 이후 기술 업계 내에서 반전 운동이 확산되고 있습니다. 구글 직원들뿐만 아니라 지역 사회 활동가들도 구글과 아마존에 ‘프로젝트 님버스’ 계약 취소를 요구하며 시위에 나섰습니다.
개인적 소회
이번 사건을 지켜보며 기업의 사회적 책임에 대해 다시 한번 생각해 보게 되었습니다. 기술 기업들이 윤리적 가치를 중시하고 인권 침해 우려가 있는 계약에 주의를 기울여야 한다고 봅니다. 동시에 직원들의 양심적 시위 권리도 존중되어야 할 것입니다. 앞으로 기업과 직원, 시민 사회 간의 건전한 대화와 타협이 이루어지길 바랍니다.